無(wú)論做什么，記得是為自己而做，那么就毫無(wú)怨言，這樣勵(lì)志的話相信我們已經(jīng)聽過很多很多，其實(shí)我們擁有了這樣的心態(tài)之后。自身的氣場(chǎng)也會(huì)變得強(qiáng)大起來，比如我們?cè)谏a(chǎn)邊坡防護(hù)網(wǎng)的時(shí)候，如果只是抱著應(yīng)付差事的想法去做，就會(huì)給人一種懶散不積極的感覺。而我們看到很多的老板或者成功者，他們?cè)谧瞿臣虑榈臅r(shí)候表現(xiàn)出來的總是一種積極向上的心態(tài)，而且他們似乎沒有 ，同樣一份工作為什么會(huì)有這么大的差距呢？

主要原因就是老板在工作的時(shí)候總是想著這是為自己而做，這是自己的事情，而員工卻不同，他關(guān)心的可能只是把分內(nèi)的工作做完。關(guān)系的只是自己的待遇，這是兩種截然不同的立場(chǎng)。

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